Claudia Serr steht auf innovative und alternative Wege um bestehen zu können. Bild: Privat
Das neue Leben beginnt unspektakulär. Es beginnt mit einem ganz normalen Gespräch. Es geht ums Geld, um Freundschaft und gute Sozialkontakte, um das Glücklichsein, um Eigenver-antwortlichkeit, um den Beruf, um den Erfolg - ja eigentlich um alles, was ein erfülltes Leben ausmacht. "Es geht vor allen Dingen um sinnvolles Tun und oft auch darum, das Leben selbst in die Hand zu nehmen, eigene Fähigkeiten einzusetzen, Selbstvertrauen zu entwickeln oder Träume zu verwirklichen...". Claudia Serr, hört nicht mehr auf, wenn sie einmal anfängt. Und sie weiß, wovon sie spricht. Ihr beruflicher Weg beginnt als Verlagskauffrau. Danach Studium zur Dipl.-Kauffrau in Wien und Passau, Karriere- und Outplacementberaterin. Sie arbeitet in zwei führenden Wirtschaftprüfungsgesellschaften in Zürich und Freiburg. Macht Projektmanagement und übt leitende Funktionen im Personalmanagement und in der Personalentwicklung bei mittelständischen Unternehmen aus. Wird Lehrbeauftragte der Universität Wien am Lehrstuhl für
Controlling sowie Revision und Treuhand. Ist Dozentin an verschiedenen Weiter-bildungsinstituten und Lehrbeauftragte der Berufsakademie. Und 1996 verwirklicht sie ihren eigenen beruflichen Traum.
Der Name: Serr Lifetime Management. Die Aufgaben: Wirtschaftsberatung, Unternehmensconsulting, Fortbildung, Personaltraining und Coaching. Ihre Zielgruppe: Menschen auf der Suche nach einem eigenen Konzept, Firmen, die Methoden brauchen um Visionen zu entwickeln, Menschen, die noch weitergehen wollen. Wie: Durch Mentaltraining! Durch intuitive Wahr-nehmung, um die Potentiale ihres Unterbewusstseins gezielt einzusetzen. "Intellekt und Intuition zu vereinen, ist mein Ziel", sagt sie. Ihre Stärken: Solide Ausbildung, Menschenkenntnis, außer-gewöhnliche Kreativität bei der Entwicklung neuer Ideen, die Fähigkeit Impulse für ungewohnte Denkansätze oder Lösungen zu geben...
1997 wird sie Mutter. Claudia hat ein separates Büro im eigenen Haus. Die Mutter hilft, obwohl sie 160 km entfernt wohnt. Ihr Mann steht voll hinter ihr und unterstützt. Mit der Zeit baut sie einen Pool von drei Menschen auf, die ihr helfen. "Das war nicht einfach und ich habe lange gesucht", sagt sie im nach hinein. 2001 zieht sie in ein größeres Büro, denn in Hochzeiten hat sie heute bis zu zehn Mitarbeiter, das Regelteam besteht aus fünf Menschen, die in Teilzeit arbeiten.
Claudia arbeitet viel abends und am Wochenende. "Man muss bereit sein, ein bisschen zu investieren, wenn eine Firma funktionieren soll!" Das ganz normale Gespräch ist ein klassisches Instrument, genauso wie klassische Strategie-entwicklung und Controllinginstrumente zur Basis gehören. Doch das reicht ihr nicht. Es fehlen die innovativen, grundlegend neuen Ansätze. "Man muss einfach gewohnte Denkschemen verlassen und sämtliche kreativen Potentiale ausnutzen, um etwas wirklich Neues zu generieren." Und jetzt greift endlich Claudias Lieblingskind - das Mentaltraining. Dazu
eigens von ihr entwickelte Ergänzungstools oder Talenttests. Also die Vereinigung von Analytik und Kreativität.
Wundert es Sie, dass besonders Frauen diese Methode zum Erfolg bringt und ihr unternehmerisches Potential herauskitzeln? Denn spezifische weibliche Kompetenzen wie Intuition und vernetztes Denken erleichtern das Erlernen der Methode, deren schnelle Nutzung und Umsetzung. Ja selbst trockene und als kompliziert empfundene betriebswirtschaftliche Grund-lagen werden auf einmal verständlich. Doch auch ganz praktische Dinge müssen überlegt werden. Wie sind die Rahmenbedingungen: Wann und wie lange will ich überhaupt arbeiten und kann ich mit den Konsequenzen leben. Woher nehme ich die Kraft der zusätzlichen Belastung? Wie kann ich meine persönliche Situation verbessern? Was mach ich im ersten Schritt und was im zweiten?
Wichtig: Seit 2006 ist sie anerkannte Beraterin im Auftrag der RKW Baden-Württemberg (der RKW verwaltet Fördermittel des Wirtschaftsministeriums und der EU) unter anderem für Existenzgründungsberatungen. Was nichts anderes bedeutet, als dass Sie Claudias Fähigkeiten in Anspruch nehmen können und nur einen Teil ihres Honorars bezahlen müssen - der Rest kommt aus den Fördertöpfen. Beispiel: Sie überlegen, in die Selbständigkeit zu gehen. Sie buchen Claudia Serr für zwei Tage (das ist das Minimum). Ein Tag wird aus den Fördermitteln bezahlt. Das geht auch noch zwölf Monate nach der Existenzgründung. Insgesamt können bis zu fünf Tage gefördert werden.
Info: Serr GmbH, Tel. VS-Schwennigen 07720-813602, Oberndorf 07423-84150, www.serr-lifetime-management.de, info@serr-lifetime-management.de.
Claudia Serr ist jetzt 41 Jahre alt. Ab und zu gibt es schon mal eine kleine Insel der Entspannung. Sorgen hat sie sich nie gemacht. "Das klappt" war ihre feste Ãœberzeugung. Und wo ein Wille ist, ist auch ein Weg.
Barbara Dickmann